貴州中南交通科技有限公司項(xiàng)目技術(shù)崗 優(yōu)秀人才招聘公告

2025-06-12

貴州中南交通科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中南交科公司”或“公司”），成立于2013年6月，注冊(cè)資本金13750萬元，由貴州高速公路集團(tuán)有限公司控股、中遠(yuǎn)海運(yùn)科技股份有限公司參股的一家國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和省屬規(guī)模以上企業(yè)，同時(shí)也是國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地交通大數(shù)據(jù)專委會(huì)主任委員單位。

中南交科公司致力于高速公路交通信息化體系的建設(shè)，以“智慧交通解決方案提供商和服務(wù)商”為戰(zhàn)略定位，聚焦智慧交通、智慧企業(yè)等領(lǐng)域，以智慧交通“投建管養(yǎng)運(yùn)服”及交通基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)全方位服務(wù)、交通數(shù)字化場(chǎng)景產(chǎn)品與服務(wù)、企業(yè)數(shù)字化升級(jí)服務(wù)、能源系統(tǒng)管理等為核心競(jìng)爭(zhēng)力，主營(yíng)智慧交通、數(shù)字化產(chǎn)品與服務(wù)和智慧能源三大產(chǎn)業(yè)板塊，做精做專智慧交通產(chǎn)業(yè)、做大做強(qiáng)數(shù)字化產(chǎn)品與服務(wù)產(chǎn)業(yè)，做實(shí)做好智慧能源產(chǎn)業(yè)，全力打造成為以深耕智慧交通領(lǐng)域?yàn)榛A(chǔ)、以數(shù)字化產(chǎn)品與服務(wù)為核心、以智慧能源管理為突破的科技型服務(wù)企業(yè)。

中南交科公司先后自主研發(fā)了企業(yè)綜管平臺(tái)、高速公路隧道群智慧管養(yǎng)一體化平臺(tái)、智慧管養(yǎng)平臺(tái)、智慧黨建、智慧服務(wù)區(qū)、高速公路數(shù)字孿生高精地圖融合引擎、視頻智能識(shí)別AI中臺(tái)，全力推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；聚焦國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新，與拓維信息系統(tǒng)股份有限公司聯(lián)合成立“開源鴻蒙+智慧交通”聯(lián)合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，與貴州交通職業(yè)大學(xué)聯(lián)合掛牌成立“開源鴻蒙產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地”，積極打造“產(chǎn)學(xué)研用”產(chǎn)業(yè)化平臺(tái)和創(chuàng)新孵化基地，打造智慧交通場(chǎng)景示范，為智慧交通行業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，為中南交科公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力人才支撐，現(xiàn)公開招聘中南交科公司項(xiàng)目技術(shù)崗優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位及要求詳見附件《貴州中南交通科技有限公司項(xiàng)目技術(shù)崗位優(yōu)才招聘一覽表》（附件1）；

二、招聘條件

（一）基本條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵守法律，具有良好的道德品行。

3.安心應(yīng)聘崗位工作，勤勉敬業(yè)。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5.須同時(shí)具備招聘崗位所需畢業(yè)證和學(xué)位證。

6.年齡為45周歲及以下（1980年6月18日<含>后出生），年齡以身份證上記載的出生日期計(jì)算。

7.符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)具體資格和條件。

8.符合貴州高速公路集團(tuán)有限公司回避制度規(guī)定。

（二）不得應(yīng)聘情形：

1.被開除公職、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。

3.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。

4.正在接受立案審查或尚未作出結(jié)論的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.在此前貴州高速公路集團(tuán)有限公司各級(jí)單位公開招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中有擾亂考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的。

7.有吸毒史的。

8.現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家相關(guān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限等的。

9.不適宜應(yīng)聘的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作程序主要如下：

（一）發(fā)布公告

本次招聘在貴州高速公路集團(tuán)有限公司云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站（http://gzgs.zhaopin.com）、中南交科公司官網(wǎng)（http://www.gzznjk.com）和獵頭公司等平臺(tái)發(fā)布公開招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月11日-2025年6月18日17:00；應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄貴州高速公路集團(tuán)有限公司云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站（http://gzgs.zhaopin.com）完成報(bào)名工作，逾期不予受理。

3.應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息并詳細(xì)提交相關(guān)印證資料（所需資料及信息應(yīng)報(bào)盡報(bào)），所填內(nèi)容和提交的印證材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)項(xiàng)一一對(duì)應(yīng)，且以實(shí)際提交資料信息為準(zhǔn)。報(bào)名信息一經(jīng)提交，所有信息不能修改。提交的相關(guān)印證資料，包括但不限于以下方面：

（1）學(xué)歷學(xué)位材料：符合崗位資格條件要求的畢業(yè)證和學(xué)位證。

（2）技術(shù)資格材料：符合崗位資格條件要求的職稱證、職業(yè)資格證，以及其他各類資格證書。

（3）工作經(jīng)驗(yàn)材料：符合崗位資格條件要求的勞動(dòng)合同、社保證明（無社保證明的，需提供勞動(dòng)合同和工資銀行流水）、任職資格文件，有本人痕跡的工作業(yè)績(jī)材料等。

（4）其他愿意用于證明個(gè)人能力素質(zhì)的材料。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必認(rèn)真對(duì)照《近親屬關(guān)系圖》（附件2），梳理父母、配偶、子女及本人與貴州高速公路集團(tuán)有限公司及所屬各級(jí)單位的近親屬關(guān)系情況，如實(shí)、全面地填寫到《家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系信息采集表》（附件3）中，如漏報(bào)、隱瞞不報(bào)等情形一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，招聘單位可取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.報(bào)名步驟指引：進(jìn)入云端招聘平臺(tái)—點(diǎn)擊“公示公告”頁面查看對(duì)應(yīng)公告—點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”頁面查找對(duì)應(yīng)職位——點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”查看職位信息—進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)找到對(duì)應(yīng)職位填寫申請(qǐng)表并根據(jù)崗位資格條件提交相關(guān)資格印證材料（務(wù)必上傳《家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系信息采集表》）—完成報(bào)名。

（三）資格初審

1.對(duì)應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不符合崗位報(bào)名資格的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.招聘崗位滿足資格條件人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)須達(dá)到3:1比例方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）擇優(yōu)評(píng)價(jià)

對(duì)資格初審?fù)ㄟ^人員的報(bào)名信息及提供的印證材料進(jìn)行擇優(yōu)評(píng)價(jià)（請(qǐng)務(wù)必將畢業(yè)證、學(xué)位證、各類職<執(zhí)>業(yè)資格證、任職文件、業(yè)績(jī)證明材料、履歷證明材料、工作崗位性質(zhì)證明材料、勞動(dòng)合同、社保證明等印證材料同步上傳報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)填報(bào)項(xiàng)作為評(píng)價(jià)依據(jù)），按照單個(gè)崗位招聘人數(shù)1:30的比例擇優(yōu)納入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)（不足1:30比例的全部納入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)）。一般在報(bào)名截止后兩周內(nèi)通過短信或郵件等形式通知擇優(yōu)納入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員或擇優(yōu)納入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員境內(nèi)聯(lián)系人，請(qǐng)注意查收。

（五）面試測(cè)評(píng)

1.招聘崗位符合資格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3:1比例方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。優(yōu)秀人才招聘崗位面試人選與擇優(yōu)評(píng)價(jià)結(jié)果一致（未達(dá)到擇優(yōu)評(píng)價(jià)比例的，按資格初審結(jié)果確定）。

2.招聘崗位具體的面試時(shí)間、面試方式和相關(guān)安排等通過短信或郵件的形式通知面試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員或面試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員境內(nèi)聯(lián)系人，請(qǐng)注意查收。

3.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分（按百分制計(jì)算）。

4.面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

5.面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

6.面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.面試成績(jī)并列的，先按實(shí)際成績(jī)進(jìn)行比較（即“四舍五入”前的分值）；仍并列的，設(shè)置優(yōu)先條件的符合優(yōu)先條件者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；如未設(shè)置優(yōu)先條件的，加試一輪面試，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；如仍并列的，主考官打分成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

8.綜合成績(jī)排名在招聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行3個(gè)工作日的公示（http://www.gzznjk.com“信息公開”-“公告公示”）。

（六）背景調(diào)查、體檢和資格復(fù)審

背景調(diào)查、體檢和資格復(fù)審工作由招聘單位組織實(shí)施，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保報(bào)名預(yù)留的本人或境內(nèi)聯(lián)系人的手機(jī)號(hào)碼或郵件地址等聯(lián)系方式暢通有效。

（七）聘用公示

通過背景調(diào)查、體檢和資格復(fù)審的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，網(wǎng)址同綜合成績(jī)排名公布網(wǎng)址一致。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

（一）本公告報(bào)名網(wǎng)址是報(bào)名的唯一網(wǎng)址，凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無效，因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)本人或境內(nèi)聯(lián)系人的手機(jī)號(hào)碼或郵件地址等聯(lián)系方式是否準(zhǔn)確，并確保手機(jī)號(hào)碼或郵件地址等聯(lián)系方式處于正常運(yùn)行狀態(tài)，因手機(jī)號(hào)碼或郵件地址等聯(lián)系方式有誤、欠費(fèi)停機(jī)、關(guān)機(jī)，郵件地址停用，拒收郵件等情形影響應(yīng)聘的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、證件審核、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，均視為自動(dòng)放棄。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)編造虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消有關(guān)資格。

（六）在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合聘用條件的，取消其應(yīng)聘或錄用資格。

（七）薪酬待遇按招聘單位薪酬制度執(zhí)行。

（八）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0851-82264589，（咨詢時(shí)間：上午9:00－12:00，下午14:00－17:30）。

（九）報(bào)考政策咨詢電話：趙女士18608530866（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00－12:00，下午14:00－17:30）。

（十）本公告由貴州中南交通科技有限公司保留最終解釋權(quán)。

 

附件：1.貴州中南交通科技有限公司項(xiàng)目技術(shù)崗位優(yōu)才招聘一覽表.xlsx

           2. 近親屬關(guān)系圖.pdf

           3.《家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系信息采集表》.xlsx

原鏈接：https://gzgs.zhaopin.com/newsDetail/index.html?formId=09c16afd3cbf47cc884a1d5f00bbdd1a&contentId=68c9bc1f0d19495e97a7c2986b01ed40