遵義教育發(fā)展集團(tuán)實(shí)訓(xùn)服務(wù)有限公司面向遵義市屬國(guó)有企業(yè)遴選工作人員公告

2025-05-20

附件1：遵義教育發(fā)展集團(tuán)實(shí)訓(xùn)服務(wù)有限公司遴選崗位表.xlsx

附件2：同意報(bào)考證明.docx

為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，保證公司戰(zhàn)略順利推進(jìn)，根據(jù)《遵義市市屬國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》規(guī)定，遵義教育發(fā)展集團(tuán)實(shí)訓(xùn)服務(wù)有限公司計(jì)劃面向市屬國(guó)有企業(yè)遴選教師、教官、會(huì)計(jì)、綜合等14個(gè)崗位，共計(jì)20人。充實(shí)到遵義教育發(fā)展集團(tuán)實(shí)訓(xùn)服務(wù)有限公司工作，為保證遴選工作的順利進(jìn)行，特制訂本公告。

一、遴選需求

此次計(jì)劃遴選教師、教官、會(huì)計(jì)、綜合等14個(gè)崗位，共計(jì)20人。具體遴選崗位及崗位要求詳見《遵義教育發(fā)展集團(tuán)實(shí)訓(xùn)服務(wù)有限公司遴選崗位表》（附件1）。

二、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍

面向遵義市屬國(guó)有企業(yè)在編人員（輔助性、服務(wù)性、階段性用工除外）。具體學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見《遵義教育發(fā)展集團(tuán)實(shí)訓(xùn)服務(wù)有限公司遴選崗位表》（附件1）。

（二）遴選條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良嗜好，遵紀(jì)守法；

5.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

6.具有勝任遴選崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

7.職位代碼001-014年齡要求：在18周歲以上（2006年5月23日及以前出生）、35周歲以下（1989年5月22日及以后出生）（碩士研究生及以上學(xué)歷、具有崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格人員可放寬至40周歲以下（1984年5月22日及以后出生），具體年齡限制要求詳見《遵義教育發(fā)展集團(tuán)實(shí)訓(xùn)服務(wù)有限公司遴選崗位表》（附件1）；

8.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；

9.具備擬報(bào)考遴選職位所需的資格條件；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）以下人員不得參加遴選

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查（調(diào)查）尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.遴選入職后即構(gòu)成回避關(guān)系的入職人員，不得報(bào)考本單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)和購(gòu)銷崗位；

6.正處于公司試用期未轉(zhuǎn)正的；

7.現(xiàn)所在單位不同意參加遴選的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選流程

遴選工作按照報(bào)名、資料審核、面試、體檢、征求意見、政治審查及組織考察等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名發(fā)布

本次公開遴選將在遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（http://gzw.zunyi.gov.cn）、遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）、遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘簡(jiǎn)章（公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日）。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://www.zys-hr.com/）報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間

2025年5月23日9:00至2025年5月29日16:00。

4.報(bào)名相關(guān)要求

每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰有效地提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息。

（1）報(bào)名人員按照要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫《遵義教育發(fā)展集團(tuán)實(shí)訓(xùn)服務(wù)有限公司遴選報(bào)名表》，并上傳本人近期彩色免冠1寸正面證件照片（jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（2）考生需上傳本人有效居民身份證掃描件一份（身份證遺失的需提供臨時(shí)身份證掃描件）。

（3）上傳報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件。

（4）需上傳單位同意報(bào)考證明掃描件。

（5）上傳崗位要求的其他資格證書掃描件、證明材料等。

（6）上傳個(gè)人近一年的社保流水證明材料。

（二）資料審核

資料審核時(shí)間為2025年5月23日9:00至2025年5月30日16:00。

工作人員對(duì)照職位所需的資格條件，對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的人員進(jìn)行資格審核，審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。

對(duì)報(bào)名資料審核不合格的，應(yīng)一次性說(shuō)明理由；由于報(bào)名信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可于審核時(shí)間內(nèi)修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。在審核環(huán)節(jié)中，因報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)，填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷或其他資格條件要求不符合而通過資格審核合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

報(bào)名成功后，不得再修改任何報(bào)名信息。審核時(shí)間結(jié)束后，審核仍未通過的，視為報(bào)名失敗。報(bào)名結(jié)果在網(wǎng)上資格審核時(shí)間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢是否通過報(bào)名資格審核。資格審核合格人員，不得再報(bào)考其他崗位，且報(bào)名人員所留聯(lián)系電話在遴選期間不得更換，并隨時(shí)保持通訊暢通，如因電話停機(jī)、長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)或提供的電話號(hào)碼不正確等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

（三）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間在遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）、遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)另行通知，不進(jìn)行電話短信通知。報(bào)名成功人員，需在準(zhǔn)考證打印期間，登錄遵義人力資源網(wǎng)（http://www.zys-hr.com/）進(jìn)入個(gè)人中心-我的報(bào)考，自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自行負(fù)責(zé)（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生妥善安排準(zhǔn)考證打印時(shí)間，打印多份備用，盡量不要在規(guī)定時(shí)間的最后一天打印，請(qǐng)妥善保管）。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知；

2.面試對(duì)象：通過資格審核的人員，面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)技能、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等，面試總分100分。

（五）政治審查及組織考察

1.政治審查

考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.組織考察

考察內(nèi)容主要包括遴選人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公

認(rèn)程度、與遴選職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。

因考察不合格的空缺職位依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上）。

（六）體檢

考察結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和面試成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。主動(dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上）。

體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還需符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。

（七）公示

經(jīng)考察、體檢合格的人員在遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有影響選調(diào)問題的，取消遴選資格。對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否遴選。

（八）待遇及管理

正式報(bào)到當(dāng)日簽訂勞動(dòng)合同，不設(shè)試用期。薪酬按遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司《薪酬管理制度》文件和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

四、本遴選公告由遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-27579002??0851-28792586

監(jiān)督單位及電話：

遵義教育發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)委綜合室（0851-28791479）

遵義道橋建設(shè)（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室（0851-28623107）

遵義市紀(jì)委監(jiān)委派駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組（0851-27613123）

附件：1.遵義教育發(fā)展集團(tuán)實(shí)訓(xùn)服務(wù)有限公司遴選崗位表

2.同意報(bào)考證明

2025年5月19日


原鏈接：http://gzw.zunyi.gov.cn/xwzx/gsgg/202505/t20250519_87892149.html